19Jul by user Uncategorized 0 15 phút mỗi sáng – Bí quyết tuyển dụng IT làm việc hiệu quả và chọn đúng người Tại HS Vietnam, chúng tôi hiểu rằng trong tuyển dụng ngành công nghệ… Read More
19Jul by user Uncategorized 0 Tăng tốc đội ngũ, giữ vững quy trình: Bí quyết Scale Team bền vững cho doanh nghiệp Trong ngành công nghệ, tốc độ là lợi thế cạnh tranh. Nhiều công… Read More
19Jul by user Uncategorized 0 Onsite tại Nhật – Thực tế & Kỳ vọng khác biệt ra sao? Onsite tại Nhật luôn là một trong những mục tiêu hấp dẫn của… Read More
19Jul by user Uncategorized 0 Ngoại ngữ “vũ khí mềm” không thể thiếu trong ngành IT? Trong ngành CNTT, kỹ năng lập trình là “xương sống”, nhưng ngoại ngữ… Read More
19Jul by user Uncategorized 0 PM và PMO: Hai mảnh ghép tưởng tương đồng nhưng khác biệt. Trong ngành công nghệ thông tin, hai vai trò quản lý thường được… Read More
19Jul by user Uncategorized 0 Giải mã BrSE: Cơ hội và thu nhập hấp dẫn tại thị trường Nhật Bản BrSE là ai? BrSE (Bridge System Engineer) là kỹ sư cầu nối giữa… Read More
19Jul by user Uncategorized 0 Từ đường đua tuyển dụng đến bãi biển xanh: Câu chuyện cân bằng của đội ngũ nhân sự HS VietNam Hè – Thời điểm chiến lược để… nghỉ! ☀️ Mùa hè tuy không… Read More
19Jul by user Uncategorized 0 Tìm kiếm nhân tài: EOR, RPO, Onsite hay Headhunt – Con đường nào hiệu quả nhất? Trong ngành công nghệ thông tin, tuyển đúng người – đúng lúc là… Read More
17Jul by user Uncategorized 0 Training chuyên sâu tại HS – Tăng cường kỹ năng & kinh nghiệm HS luôn ưu tiên phát triển nhân viên qua chương trình training định… Read More
16Jul by user Uncategorized 0 Headhunting IT: Giải Pháp Săn Nhân Tài Chiến Lược Cho Doanh Nghiệp Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt, đặc biệt… Read More